社内で新規事業を立ち上げたり
業務の拡大を行おう！というのは
よくある話で。

私がいるこの
「ガールズプロダクトプランニングオフィス」
という
長い名前の組織も。
通常のバンダイが狙っているターゲットとは
違う新しいターゲットに向けて
いかに新しい価値を提供できるか。
そして、
会社の新しい価値を創造できるか。
ということを
目指して作った組織です。

プロジェクトを立ち上げてから
さまざまな企業の同じ志を持つ組織の方々と
お会いしました。

どの企業の方も
現状立ちはだかる壁を前に
どうやってそれを乗り越えるか。
いかに壁を壊すか。
を悩んでいらっしゃいます。

私もたくさんの壁があったので
壁を壊すためにプロジェクトを立ち上げてみたら
・・・。
「プロジェクトを運営するため」の
新しい壁の存在があるということを知りました。

結局、壁ばかりです（笑）

でも。
考え方を変えたら楽になりました。

「いままでのやり方を変えよう」と思わない。こと。

「新しいやり方を創ろう」と思うこと。

たったこれだけのことで
ぐんと可能性が広がった気がします。

「結局、気持ちかよ＼(*｀∧´)／」
なんていわないでください。

気持ちが折れてしまっては
プロジェクトは進行しません。

強い意志を持って
強く想い続けること。

これも結構大変だったりします。

何かを変えようとすることは、
そんなに簡単ではないです。

だったら、自分の気持ちを切り替えてみる方がずっと簡単です。

気持ちがあれば、アイデアも生まれます。
人も動かせるかもしれません。
動かせなくても辛くないかもしれません。

そんな風に思います。

今日は、ちょっとまじめな話でした。

ところで

『新規』という名前は好きではありません。
一生手がとどかなそうだから。かな？
「明日」みたいな感じ？

私は、新しいモノを創りたいのではなく
私の心の中にあるものを
具現化していくのみです。
それは、今ココ（私の心）にあるものだからです。
これも「気持ちの問題」？でした（笑）

がんばりませうp(^-^)q