【強み発掘】のご感想をいただきましたのでご紹介いたします。
２０代の会社員ユリさん。
ユリさんの「うまくいったことリスト」は、ちょっと少なめ。
でもね。
少ないのがダメなんじゃないんです。
どうして少なくなったのかな？って私は見ています
多かったら多かったで。どういう傾向があるかな？って見ています
そして、どちらにしても、じっくりお話しながら
【発掘】していきます
さて、そんなユリさん
ご本人は今の職場で部署を異動する（違う職種に変える）か
転職するか、するとすればどんな職種がいいのか
などお悩み中でした。
【強み発掘】してみると
お仕事にめちゃくちゃ役に立ちそうな強みがいっぱいありました
しかも。
今の職種は強みを生かせている職種のようでした。
でも、ご本人はとっても「うまく行ってない」と思っているよう。
お話していると少しずつ「できない」「できない」
というマイナスな気持ちに押しつぶされそうな不安が伝わってきました
最初はそうでもなかったのに。
私とのセッションを通じてそういう「ご自身の中の不安」に気づいたんですね。
ここからがご感想↓↓
モヤモヤすることが多かったと思います。
どうにか脱するきっかけが欲しくて応募したんだなぁと納得しました。
まず、「うまくいったこと」を思い出すことがとても難しくて。
全く出来ませんでした。
「楽しい」は覚えているけど、「うまくいった」ということが自分にはそんなにないように感じていました。
そんな分かりづらい「うまくいった」リストから、目からウロコなこと（発掘）ばかりで、とても嬉しく思っています。
自分では得意だと思っていなかったような強み、さらにその生かし方まで教えていただいたので、様々なシーンで活用できそうです。
強みを生かして、苦手意識を克服していけるようにチャレンジしたいと思います。
misacoさんは、やわらかい雰囲気だなと優しい印象でした。アイコンのイメージ通りでした。
今日は本当にありがとうございました。
ユリさん、ありがとうございました。
ユリさんが不安でいっぱいのご自分に気づけたこと、良かったと思います。
ずっと心のどこかで不安だったんだと思います。
今回のセッションはこんな感じで進めました。
まずは自分を見つめること。（受け入れる）
そして、【強み】を知ること。
さらに、今の「不安な状態」を【強み】を生かして、どう打開していくか。
不安の原因、「できない」と思い込んでることは
具体的にいうと
「段取り」や「事務処理」。
確かに、ユリさんの持つ【強み】には、
そのものは入っていません。
でも、ユリさんの持っている強みを使って、
この２つを上手にやる方法、あるんですよ。
それなのに、上司に「ダメだ！」「何で出来なんだ！」って
頭ごなしに言われて。
先輩の「やり方」と同じようにやろうと思ってもうまく出来ない・・・。
ツラかったね・・・
でも、
「ユリさんの強みを活かしたやり方でいいんだよ。
こういう風にやってみたら？」と具体的な方法をお伝えしました。
そしたら、
「それならできそう！」って
そうなの！！できるんだよー！！！
もう、変に頑張らなくていいから。
やり方を自分流にアレンジするって
なかなかその１点だけ集中して見てると難しいけど。
できるんだから。
大丈夫
ユリさん、いつでもまた相談に来てくださいね。
【強み】を直接生かす方法もあるけれど、
少しアレンジして出来ないことを出来るようにする方法もあるんです
私自身もこうやって、毎回毎回
セッションを通じて、その可能性に驚いています。
そして、
カウンセリングの勉強していてよかった
企業でガンガン働いておいてよかった
やっぱりそういう私の経験は無駄ではなかったー。
と、改めて思いました。
＊私の【強み発掘】は【発掘】にとどまらず、
例えば、具体的な業務に落としこんでアドバイスができたりします。それは、私が企業で幅広い業務に携わってきたからできる「能力」でもあります！
また、事業やブランドを立ち上げた経験もあるので起業したいという方にはマーケッター、プランナーとしての視点で強みを活かした具体的なアドバイスができますよ♪
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